Czego potrzebują firmy, aby dostosować się do trendu pracy zdalnej

Zachowanie czujności

Jak praca zdalna wpłynęła na pracę działu IT, który dba o bezpieczeństwo danych na prywatnych i służbowych komputerach pracowników?

Systemy bezpieczeństwa wymagają aktualizacji, natomiast pracownicy muszą zachować czujność, aby nie paść ofiarą potencjalnego oszustwa. W tych czasach łatwo jest dostrzec wzrost cyberprzestępczości, ponieważ ludzie chętniej ufają treściom wiadomości e-mail, które (pozornie) pochodzą z oficjalnych źródeł czy witryn. Jak to wyjaśnia ekspert Matt Tyrer, „ludzie są gotowi wykorzystać tę sytuację, dlatego należy sprawdzać, od kogo przyszła wiadomość, trzykrotnie nawet sprawdzić łącza, zanim je klikniemy, i sprawdzić pobierany plik”. Dokształcenie kadry pracowniczej na temat tego, jak wykrywać oszustwa w internecie oraz weryfikować wszelkie prośby o pobranie danych, musi być priorytetem.

Biorąc pod uwagę elastyczność, jaką zapewnia praca z domu, nie każdy będzie zawsze dostępny o tej samej porze. Dotyczy to również działów IT, gdy do konserwacji sieci lub urządzenia wymagane są wydłużone czasy reakcji informatyków. Czas jest współdzielonym zasobem, ponieważ pracownicy równoważą pracę zdalną z życiem osobistym. Oznacza to, że pracownicy mogą czasami blokować niektóre przedziały czasu, aby wykonać pracę lub skupić się na prywatnych sprawach. Sarah Janes nazywa te zmiany w przepływie zadań, „zacierającymi się granicami”, twierdząc, że zarówno pracownicy, jak i pracodawcy muszą je elastycznie wprowadzać w życie.

Wiele z tych zaleceń ma na celu utrzymywać firmy na właściwej drodze, ale nie oczekujmy, że będzie się tak działo regularnie. Sposoby naszej pracy uległy zmianie, a firmy muszą dostosować się do nowych warunków w najbliższej przyszłości.

#KingstonIsWithYou