Спросите специалиста
Планирование правильного решения требует понимания целей безопасности вашего проекта. Позвольте специалистам Kingston помочь вам.
Спросите специалистаЛюбой компании, сотрудники которой могут приносить на рабочее место смартфоны, планшеты или личные ноутбуки, нужна политика безопасности при использовании собственных устройств сотрудников (или, для краткости, политика BYOD). Почти каждый сотрудник приносит на работу подключенное к Интернету устройство. И даже в отсутствие активного подключения к сети компании такое устройство все равно может представлять угрозу безопасности.
Использование личного устройства для чего-то столь безобидного, как отправка рабочей электронной почты, может создать уязвимости в сети организации. Организации любого размера сталкиваются с проблемой безопасности устройств BYOD, поскольку компании должны иметь определенный контроль над смартфонами и планшетами, принадлежащими их сотрудникам. В конце концов, 40% утечек данных происходят из-за потерянных или украденных устройств. Однако в культурах, делающих упор на личную свободу, подобная политика может встретить сопротивление или недовольство со стороны сотрудников. Лучше всего использовать деликатный, но твердый подход к этому вопросу.
Что могут предпринять компании для повышения своей кибербезопасности в этих условиях? Один из вариантов — полностью запретить устройства BYOD и жестко применять эту политику. Однако, мировой рынок устройств BYOD велик и продолжает расти. В 2022 году он оценивался в 350 млрд долларов. Тенденция к переходу на работу из дома, вызванная пандемией, ускорила его рост. Альтернативный вариант — разрешить использование устройств BYOD и внедрить разумные политики и меры безопасности, чтобы сделать их более безопасными как для компаний, так и для сотрудников. Большинство компаний считают, что это более простой из двух вариантов реализации. Однако нельзя сказать, что практичная политика BYOD не требует усилий и внимания.
Риски безопасности, связанные с BYOD
Концепция BYOD означает, что номинально компании тратят меньше на аппаратное и программное обеспечение для своих сотрудников. 82% компаний разрешают сотрудникам использовать личные устройства для работы. 71% этих работодателей считают, что это позволяет людям чувствовать себя более комфортно при использовании устройств, поскольку они лучше всего знакомы со своими личными телефонами. 58% считают, что это более продуктивно. Однако только 55% считают, что это снижает затраты. Откуда это несоответствие? Вероятно, из-за того, что поразительные 50% компаний, чья политика безопасности разрешает использование устройств BYOD, сталкиваются с утечкой данных через устройства, принадлежащие сотрудникам. Неудивительно, что среди компаний, выступающих против внедрения политики BYOD, 26% в качестве основной причины называют проблемы безопасности.
